Redressement URSSAF rétroactif
Sans acte juridique conforme (DUE, accord), notice d'information et dépôt, vos exonérations de charges peuvent être remises en cause — sur plusieurs années.
Chaque obligation de prévoyance dépend de votre CCN — et aucun assureur ne couvre tout le marché. Avenir Protect est le super-comparateur qui englobe 100 % des conventions collectives : conformité URSSAF assurée, meilleure couverture au meilleur prix.
Vous ne trouvez pas la vôtre ? Normal — il en existe plus de 700. On les couvre toutes.
Nous comparons les contrats des plus grands assureurs du marché
La prévoyance collective n'est pas un « bonus RH ». Pour vos cadres, et souvent pour l'ensemble de vos salariés via votre branche, c'est une obligation. Mal montée, elle se retourne contre l'entreprise.
Sans acte juridique conforme (DUE, accord), notice d'information et dépôt, vos exonérations de charges peuvent être remises en cause — sur plusieurs années.
Si un cadre décède sans garantie décès conforme, l'employeur doit verser aux ayants droit un capital de 3× le plafond annuel de la Sécurité sociale (2026).
Chaque CCN impose ses garanties minimales et ses taux. Aucun assureur ne les couvre toutes : comparer seul, c'est risquer le contrat non conforme.
On part de votre CCN, on compare 100 % du marché, on vous met en règle. Simple pour vous, conforme pour l'URSSAF, optimisé pour votre budget.
Toutes les conventions et accords de branche, à jour de leurs garanties minimales et de leurs taux. Votre obligation exacte, identifiée.
Acte juridique, notice d'information, catégories objectives, dispenses : on sécurise le dossier pour préserver vos exonérations en cas de contrôle.
On met les assureurs en concurrence sur des garanties conformes. Le courtage est gratuit : nous sommes rémunérés par l'assureur, pas par vous.
Premiers salariés, croissance rapide ou structure établie : un accompagnement calibré pour votre taille et vos statuts (cadres / non-cadres).
De votre convention à la conformité — sans paperasse, sans jargon.
Nom de votre CCN ou code IDCC. On en déduit vos obligations précises.
Les contrats conformes à votre branche, mis en concurrence sur le prix.
Couverture conforme, dossier URSSAF solide, au meilleur tarif. C'est tout.
La prévoyance collective complète la Sécurité sociale sur les risques lourds. Avec la portabilité, un salarié qui quitte l'entreprise reste couvert jusqu'à 12 mois.
« On ne compare pas trois devis au hasard. On part du cadre juridique de votre entreprise — convention, branche, statuts — puis on choisit le contrat que vous avez le droit, ou l'obligation, de retenir. »
Des dirigeants et DRH qui ne savaient pas par où commencer — et qui sont aujourd'hui en règle, au meilleur prix.
Je ne savais même pas de quelle convention on dépendait. En deux échanges, c'était clair, comparé, et signé. Un vrai gain de temps.
On avait peur d'un redressement URSSAF sur notre ancien contrat. Avenir Protect a tout audité et remis le dossier en conformité, sans jargon.
Comparer seul, c'était ingérable. Ils ont mis les assureurs en concurrence et on a baissé le coût à garanties équivalentes. Et c'est gratuit pour nous.
Les points qui reviennent le plus souvent. Une autre question ? Un expert y répond directement.
Elle est obligatoire pour vos cadres et assimilés (cotisation patronale d'au moins 1,50 % de la tranche 1, affectée en priorité au décès). Pour les non-cadres, tout dépend de votre convention collective ou de votre accord de branche : près de 80 % des salariés du privé sont concernés. On vérifie votre cas exact à partir de votre CCN.
L'URSSAF vérifie que votre régime est conforme : acte juridique (DUE ou accord), notice d'information, catégories objectives, dépôt. À défaut, vos exonérations de charges peuvent être remises en cause rétroactivement sur plusieurs années. On sécurise chaque pièce du dossier pour éviter ce risque.
Rien pour vous. Avenir Protect est un courtier : nous sommes rémunérés par l'assureur retenu, pas par l'entreprise. L'audit, la comparaison et la mise en conformité sont gratuits et sans engagement.
Non, c'est même le cas le plus fréquent. À partir de votre activité ou de votre code APE/NAF, on identifie votre CCN et l'IDCC correspondant, puis vos obligations précises. Vous n'avez rien à chercher de votre côté.
Un expert vous recontacte sous 24 h ouvrées. Selon votre situation, une mise en conformité peut être bouclée en quelques jours, garanties conformes à votre branche et dossier prêt en cas de contrôle.
Elles servent uniquement à vous recontacter et à préparer votre étude. Elles ne sont jamais revendues à des tiers et sont traitées conformément au RGPD.
Le comparateur en ligne arrive bientôt. En attendant, un expert analyse votre convention et revient vers vous avec une recommandation conforme — sans engagement.